11月14日2点,万年县狂骋家电影视集团组织召开会议,公司总经理:邓刚;副总经理:一步到胃及车间主任:弘毅、张柏嘉、张雪迎、施芮娅·比尔冈卡尔等相关人员等参会。
我们激发了机制创新新动能,集团投资收益机制、子公司内部市场化运营机制、以效益为导向的收入分配机制、市场化用工机制、竞争性选人用人机制和激励约束机制逐步建立并正在发挥积极作用。安全生产管理部、能源环保部分别汇报了一季度安全工作和能源环保工作情况及存在问题,并对下阶段工作进行安排。。
据了解,下一阶段,将重点完成安管部“2+1”“5+N”以及各单位“18+N”安全专项工作任务,组织各生产厂部安全管理人员开展交流与研讨;策划专业安全管理队伍能力提升三年规划;推进新特钢项目协作供应商及新进人员管控工作。今年以来,钢铁市场形势依旧复杂严峻,各单位要充分认识本次活动的重要意义,深刻领会活动精神,积极发动广大干部职工,聚焦绩效导向,深挖潜力活力,瞄准全面站稳宝武第一方阵的目标,推动今年各项工作更好开展,力争取得更好成效。